شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية

شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية

هيئة التأمينات الاجتماعية قامت بتوضيح كافة شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية، حيث أتاح قانون العمل السعودي للعاملين الحصول على المعاش المبكر، ويتم ذلك وفق عدد من الشروط والأحكام التي يجب توافرها عند تقديم الموظف بالطلب، كما أن الهيئة أكدت على أن يكون للمتقدم أحقية في تسوية المعاش.

أنواع التقاعد في السعودية

يمكن التعرف على أنواع التقاعد في المملكة العربية السعودية فيما يلي:

  • التقاعد قبل السن القانوني أو ما يعرف بالتقاعد المبكر: حيث يتم قبول الموظفين الراغبين في التقاعد الذين عملوا في القطاع الخاص أو في القطاع العام لفترة لا تقل عن 30 عام أو أكثر هذا بالنسبة للموظفين، أما بالنسبة للموظفات مدة عملهم لا تقل عن 25 عام.
  • التقاعد قبل سن المعاش: حيث يتم تطبيق التقاعد للموظفين إذا أتموا 30 عام، أما بالنسبة للموظفات إذا أتموا 25 عام، حيث أن إذا زاد العمر عن سن التقاعد يتم أخذ نسبة 5% من راتب التقاعد الأساسي.

 شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية 1445

المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية حددت شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية والتي يجب توافرها للحصول على المعاش المبكر، وتتمثل شروط التقاعد في التأمينات الاجتماعية فيما يلي:

  • يجب أن يكون المتقدم من أصل سعودي لكي يستطيع الحصول على التقاعد المبكر.
  • يشترط على المتقدم تقديم كافة الأسباب التي دفعته إلى التقاعد المبكر ولكن يجب أن تكون تلك الأسباب صحية ومقنعة مثل إصابة عمل أو الإصابة بمرض مزمن وغيرها من الأسباب المقنعة للتقاعد.
  • عمر المتقدم يجب ألا يتخطى عن 60 عام.
  • من شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية أيضاً يتم تطبيق التقاعد إذا كان الفصل وزاري بشرط أن يكون الموظف قد عمل في الوظيفة لفترة لا تقل عن 15 عام.
  • يجب على المتقدم ألا يستطيع القيام بالعمل الخاص به.
  • المتقدم يجب أن يكون من ضمن فئة محدودي الدخل أو من ذوي الدخل المنخفض.
  • يجب على الموظف مراعاة القوانين والضوابط التي تم وضعها من قبل هيئة التأمينات الاجتماعية السعودية.
  • من شروط التقاعد المبكر التأمينات أيضاً عدم وجود سجل تجاري للمتقدم.
  • على من هو راغب في التقاعد يجب الحصول على موافقة من جهة العمل أو من الجهة التي يعمل بها الراغب في التقاعد.
  • يجب أن يكون الراغب في التقاعد قد أدى فترة خدمة لا تقل عن 25 سنة.

شاهد أيضا: كيف أعرف هل انا مسجل في التأمينات أم لا بـ 5 خطوات فقط

الأوراق المطلوبة للحصول على معاش التقاعد المبكر

يجب على المشترك الذي يريد الحصول على معاش التقاعد المبكر تقديم طلب بذلك إلى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ومن شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية إحضار كافة المستندات التالية:

  • الهوية الوطنية.
  • شهادة الميلاد.
  • نموذج التصريح عن المهنة.
  • صورة من نموذج شهادة الخدمة.
  • صورة من نموذج شهادة الأجر.

بعد ذلك المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية تقوم بدراسة الطلب واتخاذ القرار المناسب بشأنه وأيضاً إصدار قرار بصرف المعاش، أما بالنسبة لقيمة معاش التقاعد المبكر فتختلف على حسب عدد سنوات الاشتراك الفعلي وأيضاً أجر المشترك الشهري الخاضع للاشتراك، فبشكل عام قيمة معاش التقاعد المبكر في المملكة العربية السعودية تتراوح ما بين 25% و75% من متوسط الأجور الشهرية الخاضعة للاشتراك أثناء الخمس سنوات الأخيرة من مدة الاشتراك.

مميزات الحصول على معاش التقاعد المبكر

المشترك التي يحصل على معاش التقاعد المبكر يتمتع بالعديد من المزايا، ومن أهم هذه المزايا ما يلي:

  • حصوله على راتب ثابت شهرياً يلبي كافة احتياجاته الأساسية في مرحلة التقاعد.
  • يتمتع بالحصول على التأمين الصحي عن طريق المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
  • يتمتع أيضاً بالعديد من المزايا الأخرى مثل تأمين السفر والتأمين على الحياة وغيرها.

عيوب الحصول على معاش التقاعد المبكر

هناك بعض العيوب التي تجب ‘خذها في الاعتبار أثناء التفكير في الحصول على معاش التقاعد المبكر، وتتمثل هذه العيوب فيما يلي:

  • قلة الدخل الشهري بعد التقاعد وبالأخص في حالة إذا كانت مدة الاشتراك الفعلي قصيرة.
  • عدم القدرة على توفير متطلبات واحتياجات المعيشة في المستقبل.
  • صعوبة الحصول على عمل أخر خلال مرحلة التقاعد.
  • لذلك ينبغي على المشترك جيداً دراسة جميع العوامل الخاصة بحصوله على المعاش وأيضاً معرفة كافة شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية قبل اتخاذ القرار النهائي.

كيفية الحصول على المعاش المبكر

بعد التحقق من توافر شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية يمكن للموظفين الخروج بمعاش مبكر، وذلك من خلال إتباع الخطوات التالية:

  • تسجيل الدخول إلى موقع الموارد البشرية من خلال هذا الرابط.
  • ملء النموذج الخاص بالتقاعد المبكر وإدخال جميع البيانات المطلوبة بدقة.
  • التأكد من صحة البيانات التي تم إدخالها وتحري الدقة من أجل بيانات العمل لضمان صحة الطلب.
  • إرفاق جميع المستندات المطلوبة وأيضاً إرسال نموذج الطلب.
  • الانتظار لاستلام الرد سواء بالقبول أو بالرفض حيث يتم إرسال رسالة على رقم الهاتف لتأكيد وصول الطلب.

رابط الاستعلام عن رواتب المتقاعدين

يمكن الاستعلام عن رواتب المتقاعدين من خلال إتباع الخطوات التالية:

  • أولاً قم بزيارة الصفحة الرسمية للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من خلال هذا الرابط.
  • الانتقال إلى قسم الخدمات الإلكترونية.
  • سوف يتم ظهور قائمة تحتوي على عدة خدمات.
  • قم باختيار معلومات المعاش التقاعدي.
  • ابدأ الخدمة بالنقر عليها.
  • أدخل كافة تفاصيل تسجيل الدخول مثل كلمة المرور ورقم الهوية الوطنية.
  • سوف تتلقى جميع المعلومات بالتفصيل عن معاشك التقاعدي.

نصائح قبل طلب المعاش المبكر

يجب على العامل قبل طلب المعاش المبكر أن يأخذ في اعتباره بعض الأمور مثل:

  • التأكد من استيفاء جميع شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية اللازمة للحصول على المعاش المبكر.
  • حساب قيمة المعاش المبكر وذلك لضمان الحصول على دخل كافي بعد التقاعد.
  • دراسة جميع الآثار المترتبة على المعاش المبكر مثل انخفاض قيمة المعاش وأيضاً فقدان مزايا التقاعد الأخرى.

اقرأ أيضا: التحقق من الاشتراك في التأمينات برقم الهوية

حالات رفض التقاعد المبكر

لن يتم قبول كافة طلبات التقاعد دائماً، حيث يتم رفض التقاعد المبكر لعدة أسباب معينة، ومن أهم هذه الأسباب ما يلي:

  • إذا كان العامل من أصل غير سعودي ويحمل جنسية أخرى.
  • في حالة إذا كان الراغب في التقاعد من أحد موظفي الموازنة العامة للدولة.
  • إذا كان الموظف سوف يحصل على راتب تقاعدي أعلى من راتبه الأساسي.

الفرق بين المعاش المبكر والمعاش التقاعدي

الفرق بين المعاش المبكر والمعاش التقاعدي يتمثل فيما يلي:

  • موعد استحقاق المعاش: حيث يتم استحقاق المعاش المبكر قبل موعد استحقاق المعاش التقاعدي وهو سن الـ 60 عام.
  • قيمة المعاش: حيث أن قيمة المعاش المبكر تكون أقل قيمة من المعاش التقاعدي، ويرجع ذلك إلى سبب قلة سنوات الخدمة التي تم احتسابها في المعاش المبكر.

طريقة حساب المعاش المبكر

يتم حساب المعاش المبكر تبعاً للمعادلة الآتية:

  • معاش التقاعد = (عدد سنوات الخدمة ×متوسط الأجور الخاضعة للاشتراك في التأمينات الاجتماعية) ÷100
  • كما أن متوسط الأجور الخاضعة للاشتراك في التأمينات الاجتماعية هو أيضاً متوسط الأجور التي ضمها الاشتراك في التأمينات الاجتماعية خلال أخر 60 شهر.
  • عدد سنوات الخدمة هو أيضاً عدد سنوات الاشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية.

شاهد من هنا: هل التأمينات تؤثر على الوظيفة العسكرية؟

يمنح نظام التأمينات الاجتماعية للأفراد فرصة الاستفادة من التقاعد المبكر لكي يتم التحقق من الاستقرار المالي بدلاً من الاستعداد للمستقبل؛ وذلك عن طريق استيفاء جميع شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية.