متى يتم تسجيل الموظف في التامينات؟

متى يتم تسجيل الموظف في التامينات؟

متى يتم تسجيل الموظف في التامينات والذي يعد من الإجراءات الضرورية المرتبطة بالالتحاق بأي وظيفة سواء في القطاع العام أو الخاص، حيث تمثل التأمينات الاجتماعية ركيزة أساسية من ركائز دعم العاملين بداية من حصولهم على الوظيفة وحتى التقاعد.

متى يتم تسجيل الموظف في التامينات

متى يتم تسجيل الموظف في التامينات

يعد من أهم الاستفسارات التي تخطر على خاطر الموظفين الجدد، متى يتم تسجيل الموظف في التامينات حيث تتمثل الإجابة في الحالات التالية:

  • يتم تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية إذا حصل على عقد عمل يتضمن أجر محدد، فإذا قام صاحب العمل بالتعاقد مع موظفين جدد يجب عليه تسجيلهم في التأمينات الاجتماعية.
  • لا يوجد اشتراطات للتسجيل فلا يتأثر الأمر بصيغة عقد الوظيفة أو المدة المحددة فيه، كما لا تؤثر قيمة الأجر المتفق عليه على مسألة التسجيل في التأمينات.
  • أيضا يتم تسجيل الموظف في التأمينات حال حصوله على وظيفة خارج المملكة إذا كانت المؤسسة التي تدير العمل يقع مقرها داخل الأراضي السعودية.
  • يجب أن يكون الموظف العامل بالخارج لصالح أحد المؤسسات في الداخل لديه ما يؤكد على وجود علاقة العمل، وذلك حتى يتم تسجيله في التأمينات الاجتماعية.
  • ويتم تسجيل الموظفين العاملين في أجهزة الدولة في نظام التأمينات الاجتماعية، وذلك رغم عدم خضوع تلك المؤسسات أحيانا لأنظمة التقاعد المدني أو العسكري.
  • يسجل جميع العاملين في المملكة داخل نظام تأمين الأخطار وذلك دون أي تقيد بالجنس أو العمر أو الجنسية حيث تعد تأمينات الأخطار نظام تأميني إجباري يتحمله أصحاب الأعمال.
  •  أما فيما يخص متى يتم تسجيل الموظف في التامينات فإن جميع الموظفين في المملكة يتم تسجيلهم في تأمينات المعاشات بشكل إلزامي شريطة أن تكون أعمارهم تحت الستين عاما.

شاهد من هنا: بـ 5 خطوات فقط: طريقة الغاء الاشتراك في التأمينات الاجتماعية
اقرأ أيضًا: بالخطوات البسيطة: استعلام عن مستحقات مالية برقم الهوية التأمينات
شاهد أيضًا: بـ 7 خطوات طريقة حساب معاش التقاعد التأمينات الاجتماعية
تابع من هنا: آخر تحديثات شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية 1445
اقترح لك ذلك: شروط تأمين مركبة ضد الغير وتكلفة التأمين

التأكد من التسجيل في التأمينات الاجتماعية

بعد الاضطلاع على متى يتم تسجيل الموظف في التامينات، حيث يلتزم صاحب العمل بتسجيل موظفين منشأته الخاصة حال تعاقدهم، كما تلتزم المؤسسات العامة بتسجيل موظفيها ويستطيع أي موظف نظامي الاستعلام عن ذلك وفقا للخطوات التالية:

  • من خلال الصفحة الخاصة بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية السعودية، يستطيع الموظف الاستعلام عن حالته التأمينية.
  • يقوم الموظف بالدخول إلى صفحة حسابه الخاص والمرتبطة برقم هويته وكلمة مروره إلى الحساب.
  • يتلقى الموظف رمز للتحقق يتم إرساله من قبل المؤسسة لرقم الجوال المرتبط بالحساب المسجل على منصة أبشر الخدمية.
  • بعد إدخاله بشكل صحيح يتم الانتقال إلى صفحة المؤسسة للحصول على الخدمة المطلوبة.
  • يتم تحديد خدمة التحقق من الحالة الوظيفية من ضمن قائمة الخدمات الإلكترونية المتوفرة للأفراد، ثم يتم إدخال البيانات المطلوبة لتنفيذ الخدمة.
  • يعرض الموقع بيانات اشتراك الموظف في نظام التأمينات الاجتماعية.

حالات لا تسجل في نظام التأمينات الاجتماعية

هناك بعض الحالات تستثنى من التسجيل في نظام التأمينات الاجتماعية، لكن يستطيع هؤلاء التسجيل في التأمين الاختياري ثم الاستعلام عن متى يتم تسجيل الموظف في التامينات، إذ يمثل هؤلاء الفئات التالية:

  • العامل الأجنبي لا يتم تسجيله في نظام التأمينات بصورة إجبارية لكنه يستطيع الاشتراك في التأمين الاختياري.
  • أيضا يستثنى من النظام الأشخاص العاملون في الزراعة وجميع الحرف والأعمال المرتبطة بها، إلا من يعمل منهم وفقا لعمل نظامي أو موظفين المؤسسات الحكومية الزراعية أو أي مؤسسة زراعية خاصة.
  • كما لا يسجل الصيادون الأحرار في نظام التأمين الاجتماعي، إلا من يعمل منهم بشكل نظامي أو داخل شركات بحرية.
  • لا يتم تسجيل العمالة المنزلية في نظام التأمين الاجتماعي، أيضا العمالة الزائرة التي تأتي للمملكة لفترة قصيرة لا تتخطى ثلاثة شهور لا تدرج في التأمين الاجتماعي.
  • وعمالة الاستصناع أي العامل الذي يمارس عمله من المنزل ولا يخضع لنظام وظيفي محدد، يتم استثنائهم من التأمين الاجتماعي.
  • التأمين الاجتماعي لا يطبق على العاملين في المؤسسات الأسرية التي تدار بشكل عائلي، لكن يحق لهؤلاء الاشتراك في نظام التأمين الاختياري.

شاهد من هنا: أسعار التأمين الطبي للعمالة المنزلية 1445
اقرأ أيضًا: الحالات التي لا يغطيها التأمين الطبي التعاونية
شاهد أيضًا: شركات التأمين الطبي ضد السفر بالريال السعودي 1445
تابع من هنا:أسعار التأمين الصحي للأفراد في السعودية
اقترح لك ذلك: كيف أعرف هل انا مسجل في التأمينات أم لا بـ 5 خطوات فقط

التسجيل في نظام التأمين الاختياري

التسجيل في نظام التأمين الاختياري
التسجيل في نظام التأمين الاختياري

يستطيع العاملون المستثنون من النظام التأميني الالزامي الاشتراك في خدمة التأمين الاختياري، ولكن شريطة أن يسجل العمل الخاص وأن يتم تسجيل العمالة المنتظمة في التأمين الالزامي، حيث يطلب الاشتراك الاختياري وفقا للخطوات التالية:

  • يقوم العامل بزيارة صفحة المؤسسة العامة للتأمينات من خلال الضغط هنا.
  • من خلال الخدمات العامة يتم تحديد خدمة تسجيل مشترك اختياري، ثم يتم الضغط على بدأ الخدمة.
  • تطلب الصفحة تسجيل الدخول حتى يتم تنفيذ الخدمة المطلوبة، حيث يطلب من العامل تسجيل البيانات الخاصة به والتي من ضمنها الغرض من الاشتراك والأجر المحدد.
  • يطلب من مقدم الطلب أيضا إكمال بيانات الإفصاح الطبي وأيضا الاضطلاع على الإقرار الخاص بالطلب والموافقة عليه.
  • يتم إرفاق الوثائق التي تدعم طلب العامل في الحصول على التأمين الاختياري، ثم معاينة الطلب المرسل قبل إرساله للجهات المختصة.

الوثائق الضرورية اللازمة للاشتراك في التأمين الاختياري

حتى تتم الإجابة على استفسار متى يتم تسجيل الموظف في التامينات الاختيارية يجب التأكد من إتمام الطلب بشكل صحيح، وذلك بإرفاق المستندات التالية:

  • يجب أن يتم ارفاق ترخيص العمل أو السجل التجاري للنشاط الذي يضم مجموعة من العاملين المراد تسجيلهم في نظام التأمين الاختياري.
  • يجب على الموظفين خارج حدود المملكة إرفاق ما يؤكد عملهم في الخارج وذلك من خلال وثيقة مختومة من سفارة المملكة في الدولة الأجنبية.
  • كما يشترط على الموظفين في البعثات الدبلوماسية إرفاق ما يدل على ممارستهم المهنة على أن يكون مصدق عليه من قبل جهة العمل المسئولة.
  • أيضا ينبغي على من يسجل تحت بند العمل الحر إرفاق ما يؤكد على ذلك من مستندات.

مزايا التأمين الاختياري

يحقق التأمين الاختياري عدة فوائد متى يتم تسجيل الموظف في التامينات، حيث يستطيع حال تقاعده الحصول على  الآتي:

  • يحصل المؤمن عليه اختياريا على معاش عند وصوله للتقاعد، وذلك في حالة إثباته انتهاء العمل الذي كان يزاوله، مع ضرورة اشتراكه في 300 شهر من التأمينات الاجتماعية.
  • كما يحصل على معاش في حالة توقفه عن ممارسة عمله بسبب العجز الغير ناتج عن العمل.
  • وإذا كان الموظف المؤمن عليه قد بدأ اشتراكه قبل عمر الخمسين، يجب أن تكون فترة اشتراكه في التأمينات لا تقل عن عام متصل أو عام ونصف العام بشكل متقطع.
  • أما إذا كان المؤمن عليه قد بدأ الاشتراك بعد الخمسين من عمره، فيجب أن يكون اشتراكه في التأمينات قد تخطى عامين متصلين أو ثلاثة أعوام متقطعة.
  • أيضا يتمكن الورثة من الحصول على معاش المؤمن عليه حال وفاته، ولكن يرتبط ذلك بمدة الاشتراك في التأمينات.
  • إذا كان المتوفي قد اشترك في التأمينات قبل وصوله لعمر الخمسين، يجب أن تكون مدة اشتراكه ثلاثة أشهر متصلة أو ستة منفصلة.
  • أما إذا كان المتوفي مشترك في التأمينات بعد عمر الخمسين، فإن أسرته تحصل على معاش إذا بلغت مدة اشتراكه عام متصل أو عام ونصف منفصل.

المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية

المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية
المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية

يوكل للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية تولي كافة الأمور التي تجيب على تساؤل متى يتم تسجيل الموظف في التامينات، حيث يمكن للعاملين التواصل مع المؤسسة بمختلف الوسائل وفقا للتالي:

  • يمكن التواصل مع المؤسسة بشكل إلكتروني والحصول على مختلف الخدمات الخاصة بالتأمينات من خلال الموقع الخاص بها.
  • كما يمكن التواصل تليفونيا من خلال الرقم المجاني 8001243344 من داخل المملكة العربية.
  • أيضا من خلال تطبيق تأميناتي يستطيع الموظف التواصل مع المؤسسة والحصول على كل الخدمات المقدمة.

شاهد من هنا: بدايةً من 13 ألف | أسعار التأمين الطبي للافراد التعاونية لعام 2023
اقرأ أيضًا: بـ 5 خطوات فقط | أحصل على التعاونية تأمين زيارة لعام 2024
شاهد أيضًا: شراء سنوات الخدمة من التامينات السعودية
تابع من هنا: 7 خطوات لاسترجاع مبلغ التأمين التعاونية للسيارات
اقترح لك ذلك: 7 شروط فاصلة | شروط عملية التكميم على حساب التأمين بوبا

متى يتم تسجيل الموظف في التامينات من أكثر الأسئلة شيوعا بين مختلف العاملين النظاميين، حيث يتولى صاحب العمل أو القطاع الحكومي إدراج الموظفين الجدد في نظام التأمينات الاجتماعية حال تسلمهم الوظيفة وانتظامهم بها.