طريقة حساب التأمينات من الراتب وكم مبلغ استقطاع التأمينات من الراتب في المتوسط

كَثر في الآونة الأخيرة وعلى مدار سنوات طرح التسؤال عن طريقة حساب التأمينات الاجتماعية من الراتب، فالسؤال شائع بين الكثيرين ممن اقترب موعد تقاعدهم، لهذا اليوم سنتطرق عبر موقع التأمين العربي للتعرف على الإجابة التفصيلية عن هذا السؤال ومعرفة نسبة خصم التأمينات من الراتب سواء تحديدًا أو بشكل تقريبي.

كم مبلغ استقطاع التأمينات من الراتب

استقطاع التأمينات من الراتب في المملكة العربية السعودية يختلف بحسب جنسية الموظف وطبيعة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية.

بالنسبة للموظف السعودي، يتم استقطاع 9.75% من الراتب شهريًا، مقسمة إلى 9% لفرع المعاشات و0.75% لصندوق ساند الخاص بالتعطل عن العمل، بينما يتحمل صاحب العمل النسبة المتبقية من الاشتراك.

أما الموظفون غير السعوديين، فلا يتم خصم أي نسبة من راتبهم للتأمينات الاجتماعية، حيث يدفع صاحب العمل كامل حصتهم، باستثناء فرع الأخطار المهنية الذي يمثل 2% من الراتب ويقوم صاحب العمل بدفعه بالكامل لجميع الموظفين بغض النظر عن جنسيتهم.

طريقة حساب التأمينات من الراتب

تُعد عملية حساب التأمينات من الراتب من الأمور الأساسية التي يجب على كل موظف وصاحب عمل فهمها لضمان الالتزام بالأنظمة السعودية للتأمينات الاجتماعية. وتشمل عملية الحساب عدة خطوات واضحة لضمان توزيع النسب بين الموظف وصاحب العمل بشكل دقيق. وفيما يلي الطريقة بالتفصيل:

  • تحديد الراتب الأساسي للموظف: يشمل الراتب الأساسي وجميع البدلات الخاضعة للاشتراك في التأمينات.
  • تحديد نسبة الاستقطاع للموظف السعودي: تُخصم 9% لصندوق المعاشات و0.75% لصندوق “ساند” الخاص بالتعطل عن العمل.
  • حساب مبلغ استقطاع التأمينات من الراتب للموظف: يتم ضرب الراتب الأساسي في نسب الاستقطاع المحددة لكل فرع.
  • تحديد نسبة مساهمة صاحب العمل: يتحمل صاحب العمل باقي النسب المطلوبة للتأمينات، بما يشمل المعاشات وساند بالإضافة إلى فرع الأخطار المهنية 2%.
  • تطبيق نفس الحساب على الموظف غير السعودي: لا يُستقطع أي مبلغ من راتب الموظف غير السعودي، ويقوم صاحب العمل بدفع كامل الحصة، بما في ذلك 2% لفرع الأخطار المهنية.
  • إجمالي الاشتراك في التأمينات: يُحسب بجمع ما يُخصم من الموظف (إن وجد) وما يتحمله صاحب العمل، ليصبح الإجمالي المستحق شهريًا لكل موظف.

توضح هذه الخطوات طريقة حساب التأمينات من الراتب بدقة، مما يسهل على الموظفين وأصحاب العمل متابعة الاشتراكات والتأكد من الالتزام باللوائح الرسمية.

حاسبة خصم التأمينات الاجتماعية

حاسبة خصم التأمينات الاجتماعية

الإجمالي الشهري للتأمينات: ${totalContribution.toFixed(2)} ريال

`; }

حاسبة خصم التأمينات الاجتماعية هي أداة إلكترونية تساعد الموظفين وأصحاب الأعمال على حساب التأمينات من الراتب بدقة وسرعة، وفق الأنظمة السعودية للتأمينات الاجتماعية. تتيح الحاسبة معرفة المبالغ المستقطعة من الراتب الشهري لكل من الموظف وصاحب العمل، وتشمل:

  • حساب نسبة الاستقطاع للموظف السعودي (9% للمعاشات و0.75% لصندوق ساند).
  • حساب نسبة مساهمة صاحب العمل في التأمينات، بما في ذلك فرع الأخطار المهنية (2%) لكافة الموظفين.
  • معرفة إجمالي الاشتراك الشهري في التأمينات لكل موظف حسب جنسيته.
  • توفير تقديرات دقيقة قبل صرف الرواتب، مما يساعد الشركات على التخطيط المالي والتأكد من الالتزام بالأنظمة.

وباستخدام حاسبة خصم التأمينات الاجتماعية، يمكن للموظفين فهم قيمة ما يُخصم من راتبهم، ولأصحاب العمل ضمان دفع المبالغ الصحيحة وفق القانون دون أخطاء.

راتبي 4000 كم يعطوني حساب المواطن؟

لحساب الدعم من حساب المواطن بدقة، يجب مراعاة عدة عوامل مثل راتبك الشهري وعدد أفراد الأسرة وحالة التابعين. على سبيل المثال، إذا كان راتبك 4000 ريال:

  • يتم احتساب الدخل الكلي للمتقدم مع أي دخل إضافي للأفراد التابعين.
  • يُراعى عدد أفراد الأسرة، حيث يزيد الدعم كلما زاد عدد التابعين، خاصة الأطفال.
  • بعد إدخال البيانات وحساب المعايير الخاصة بالاستحقاق، يتم تحديد قيمة الدعم المستحقة شهريًا.

في حالة راتب 4000 ريال لشخص أعزب بدون تابعين، فإن الدعم التقديري من حساب المواطن سيكون تقريبًا 1050 ريالًا شهريًا.
أما إذا كان لديك أسرة مكونة من زوج وزوجة وطفلين، قد يصل الدعم التقديري إلى حوالي 1850 ريالًا شهريًا، وفق نسب الاستحقاق المتدرجة حسب عدد أفراد الأسرة.

بهذه الطريقة يمكن للموظفين تقدير الدعم المستحق لهم بدقة وفق حساب المواطن مع مراعاة دخلهم وعدد أفراد أسرهم.